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看護師は医療機関が就業場所ですが、医療行為だけしていればいいわけではないのです。例えば、病気やケガで、体が不自由な患者さんの身の回りの支援もしなければならないので、病院の中でとても多忙に勤めていますよね。重労働の割には、給料が低く、体を壊してしまうほどのストレスを感じることもあると聞いています。どの職場であっても残業をすればきちんと残業代が出るのは当然のこととなります。しかし、看護師の場合、時と場合によっては残業代が十分に出ないといったことがあります。とりわけ、転職をしたばかりで新しい医療現場に慣れていない場合には、残業を申請しにくい雰囲気があるものです。看護師の労働の環境改善をするためにも、ちゃんと残業代が出るようにする必要があるでしょう。入院している知人の顔を見に行ったのですが、慌しく看護師が複数の患者さんのサポートを行っているのを見かけたのも珍しくありません。患者の中には、ナースコールに頼る人も多数います。現場で働いている看護師は、医療に関わらない一般人からみても、苦労続きだと思います。看護師は医療機関で就労していますから、就業時間は様々です。常に、決まったお休みが取れないといった難問があります。医療機関にとって看護師は大事な職業ですが、しかし、働く方に言わせてみれば必ずしも、良いとは言えない労働条件であることが多々あります。普通、看護師に就くには、単に、知識とか技術だけにとどまらず、「医療界で仕事をこなしていくんだ」という強い意思が大切だと思います。なんといっても、専門職であるため、会社員などよりも収入はよく、働き口に困ることもないです。しかし、滅多に関わることのない人間の死と向き合うことになるためです。友人の看護師が、この前、転職をしました。ラクそうな病院に見えたのに、どうして転職をしたの?とわけを聞くと、「とっても暇だった。忙しく働きたい」というようなことでした。できるだけ楽な仕事が良いと思う人が多い中で、彼女みたいな考え方が出来る人もいるものなのですね。さらに上を目指したい看護師が自分の看護の技術をますます磨き上げたり、医療経験を繰り返し、スキルアップするには色々な方法があります。現在の勤務先から別の病院、医療施設などに転職するのも方法の一つでしょう。それだけでなく、最新の技術とかもっと幅広い知識を体得するために看護にちなんだ資格を取得するのも成長できる方法でしょう。何度か話をしたことがある看護師がずっと人間関係に悩まされていたのですが、とうとう先月、退職してしまいました。このような環境におかれたご時世、新たに看護師を受け入れるにも看護師のなり手があまりいないそうで、病院側は頭を抱えているということでした。仕事を辞められてから困るくらいなら、もっと早く、そのような状況にならないように、もう少し配慮すればいいのにと呆れました。看護師として労働する際、楽だといわれているのは、外来の勤務形態です。もちろん、人命を預かるということでの責任は同一ですが、夜勤の必要がない、割合に休暇がとりやすいなどの理由により外来勤務を選びたい人も増加傾向にあります。一般に、看護師の平均給与額は、激務である割に、それほど高額ではないのが実際のようです。ですから、いつもよりよい月給をくれる職場を志望して転職者が動いています。賃金が高い病院は、とても人気があり稀にしか空きが出ないため、看護師専用の転職サイトなどを利用して、転職のために活動している人もいます。看護師の仕事の中身は入院患者の治療だけでなく患者の生活の手助け的なことも、仕事のうちとなっているのです。そのため、医療機関の中でナースほど忙しい方は存在しないでしょう。だから、忙しい看護師さんの仕事の中味に合った待遇にしてあげてほしいですね。看護師は職場の同僚とパーッと飲んで騒ぐことがあります。病院は忙しいので、全員集合はなかなかありませんが、なんとか都合を付けてどんちゃん騒ぎに参加します。普段言えない話も話せるので、ストレスが昇華されて飲み会はとても盛り上がります。平均寿命は年々高くなりいまや超高齢化社会と変化しました。そういう状況で、需要が見込まれる職業が看護師と介護士、医師です。全て専門知識、専門技術が必要で、簡単な仕事というわけではありません。3種の職業人の育成について国は今よりもさらに考えるべきではないでしょうか。あまり時間が経たないうちに、辞めてしまう看護師は想像以上に多いのです。女性の割合が高いため、対人関係でもめやすく、辞めても、再就職をすることが難しくないことがあるようです。別の仕事と比較したら看護師ならいつでも再就職できるので、望んでいる労働条件とかけ離れていたら、躊躇なく辞め、もっといい病院に転職する人も多いでしょう。看護師は医師からの指示のもとで医療行為を行う場合が多いですが、容易な医療行為ならば、医師による指示がなくても遂行ことができます。それなので、老人ホームを始めとする福祉施設に看護師がいる際は、非常に心強いと考えられます。辞めたいと思っている看護師は、実際にすいぶんな数になっています。一番の理由は、ハードワークで体調を崩したり、給料のことで不満を抱えていたり、職場の複雑な人間関係で精神的に悩んでしまったりという事が多数です。看護師は患者の人の生命に関わるような仕事をしていますので、相当、神経を使うでしょう。だけど、それでいて、それほど高給ではない給料で一生懸命に仕事をこなしています。看護師の仕事に対する情熱を上げるために、できるだけ給料をアップしてほしいと思うのです。私の叔母が、とうとう離婚をして地元に戻ってきました。久しぶりに再会した叔母は思っていたより元気そうで、「私には看護師資格があるんだから、仕事には困らない。あんな男といなくても十分生活できるわ」と吹っ切れたように笑っていました。希望の病院や医療機関への転職を試みる看護師にとって、重大なことが直接対談、いわゆる面接です。一般的に、看護師が面談の時によくされる質問としては以前の病院での業務内容について、以前の病院を辞めた理由、働くとしたら、この病院で何をしたいと思うか、それに、看護に関する価値観などです。円滑に答えるためにも、考えを整理しておくことが必要になります。どんな病院で働いている場合でも、看護師のお仕事は幅広いです。医師が問題なく診療を行えるようにサポートするというのが主な業務の内容ですが、また、患者さんのお世話や補助などがあるでしょう。外来、入院病棟のどちらなのかによって、仕事内容は違います。一般に、仕事量が多いのは外来よりも入院病棟でありますので、大きなストレスとなるでしょう。これまでは男性が看護師をしている場合に限って、士という漢字が、用いられていました。ところが、今は男でも女でも、看護師という職業に従事している人であれば、師を付加するように変更されています。看護師、看護士を同時に使用していると、トラブルが発生する場合も考えられるので、改善されたのだと思います。中には、退職金に懸念がある人もたくさんいる可能性もあります。看護婦の退職金は、国立、県立の病院なら支払い額が多いです。国立や県立の病院の次に多いのが、大学病院になるでしょう。小さいクリニックでは、退職手当は少ししか出ません。夜に勤務する機会が多くなるので、ほとんどの人にとっていいとは言えませんが、基本的には、規模が大きい医療施設の方が待遇が優れています。看護師の数が少ないという医療機関も思ったより多いので、再就職はおすすめします。ただし、殊の外退職からの期間が長いと少々不安ですね。転職を紹介してくれる先などを効率よく活用して相談ができる制度を用いるのがいいでしょう。看護師からしてみれば仕事と育児をどちらもこなすのは困難な問題といえます。本人は病院で仕事をしたくても、育児と同時に、看護師の仕事を果たすのは、実に様々な問題が生じてしまいます。育児と看護師の両立は個人が抱える問題よいうより医療全ての問題として試していく必要がある思います。私が看護師の仕事に身を投じたいと思うに至った志望動機は、疾病や負傷、体調不良などを持つ患者さんの支援を行う、働きがいを感じたためです。私自身もその昔、入院した時、看護師さんには、とてもお世話になり、この先は私も一人の看護師として、患者の介助をしようと考えています。看護師の業務は一般的には激務だと考えられています。近年の病院の雇用体制の問題が要因で、慢性的に人手が足りない状況により仕事をする時間が長引いてしまう傾向が原因です。長い労働時間に加えて、月に何度か組み入れられる夜間の勤務があるため、日常的に、疲労とストレスに悩まされている看護師が大部分でしょう。時として、看護師は非正規雇用でアルバイトとかパートで仕事をすることもあるのです。そんな場合に、大切になってくるのが1時間あたりの給与です。基本的に、パート、アルバイトの看護師は正規雇用と比較して待遇が良くないことが多々ありますので、やはり、時給が高くないとやりがいは減りますよね。できることなら、時給が高いことに越したことはないです。看護師の初任給は周りが想像するほど良くありません。病院に入院して看護師ウォッチをしてみると、重病な患者が入院治療中でなければ、定められた作業をするだけですが、その作業だけでもかなり忙しいのです。重篤な患者が入院している際には、いつも以上に激務となってしまい、ストレスで精神的にシンドイでしょう。もともと看護師は、病院やいろんな医療機関で重要な役目を受け持っています。ですけど、病院や医療施設の多くでは看護師不足に頭を痛めているというのが現在の状況です。未だに、医療の場では、看護師不足の現状を解決できていません。今後は、ちょっとでも早くこの問題を解決していく必要があると言えます。看護師の仕事は、すごく重要で、病院、医療施設では欠かすことのできない重大な責任を背負っているわけです。とても責任の重い重要な仕事であると同時に、夜勤のように一般的でない勤務形態があるため、十分睡眠がとれない看護師も多数いるようです。ですから、看護師というものはまずは、自分の健康の状態を管理することも重要な業務の1つになります。